No, no obstante que no puede considerarse que durante todo el ampliación de la misión el trabajador se encuentra en el tiempo y el lugar de trabajo, siempre que no haya “ocasionalidad relevante”.

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Esto cubre situaciones en las que el trabajador se desvía de sus tareas laborales para atender asuntos personales y sufre un accidente en ese contexto.

El dolo se refiere a la intención deliberada de causar daño. Si se demuestra que un accidente ha sido causado intencionalmente por el trabajador con el fin de perjudicarse a sí mismo o a otros, este no se considerará un accidente laboral.

En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral.

  Para que un accidente in itinere sea agradecido como tal, deben cumplirse ciertos requisitos específicos:

En casos graves, donde se demuestra una negligencia significativa que ha puesto en peligro la vida o la Vigor de los trabajadores, las sanciones pueden incluir incluso la suspensión de actividades laborales o la responsabilidad penal del empleador.

Y por último, se consideran accidentes de trabajo a los derivados de la realización de las tareas habituales de un trabajo y de la confianza que éstos inspiran al accidentado.

El dolo rompe completamente la relación causal entre la actividad laboral y el accidente, ya que este no se produce por las condiciones del trabajo, sino por la intención maliciosa del trabajador.

Un ejemplo común es el desarrollo de trastornos musculoesqueléticos en trabajadores que realizan tareas repetitivas o que requieren levantar cargas pesadas.

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¿Se considera accidente de trabajo el atropello sufrido por un trabajador durante el tiempo de descanso cuando se dirigía a su transporte situado en las inmediaciones del centro de trabajo con la intención de aparcarlo más cerca?

Ello supone que el actor ha iniciado el trayecto para dirigirse al trabajo, por lo que concurren tanto el punto temporal como topográfico, pues la mencionada hora en una gran promociòn que sucede el accidente permite entender que el trabajador se dirigía a su trabajo y que el accidente se produce cuando se dirige al mismo, aunque lo fuese en el interior de su parcela individual y no en el extranjero de la misma, pero habiéndose desaseado la vivienda.

En cuanto a la cotización requerida para poder ser beneficiario de la prestación, no hay ninguna; cuando se produce un accidente de trabajo, no hay que acreditar un periodo previo cotizado -que sí se exige si la causa de la desestimación es una enfermedad global-.